Les charges patronales

Cette tradition gasconne est dans le collimateur de la Sécurité sociale et des défenseurs de la cause animale.

Un audit a mis au jour "de graves anomalies" au sein de l'AGS, l'association qui garantit les salaires en cas de défaut des entreprises. Deux plaintes ont été déposées.

Les baisses de charges ne dopent pas sytématiquement l'emploi, relève le conseil d'analyse économique dans une récente note.

Le Premier ministre vient d'évoquer la suppression des cotisations des employeurs et des salariés, sur les heures supplémentaires, à l'horizon 2020. Voire plus tôt encore.

Le conseil d'administration vient de voter la baisse du taux de cotisation du régime de garantie des salaires à 0,15%. Motif: les défaillances d'entreprises diminuent.

Temps de travail, fiscalité, auto-entrepreneuriat, RSI... Le candidat désigné par les primaires de la droite et du centre, bien vu des entrepreneurs, leur a concocté un programme sur-mesure. On décrypte.

L'accord sur l'assurance chômage du 28 mars suscite de vives tensions au sein du Medef. Des voix s'élèvent en interne pour dénoncer une hausse des charges patronales. Et pourtant...

L'organisation patronale ne vise pas uniquement une baisse de charges sur les bas salaires. Elle propose une franchise de cotisations pour les rémunérations plus hautes, pour diminuer le coût de tous les emplois.

L'embellie sur le front du chômage observée en France ces derniers mois montre que l'allègement des charges patronales produit ses effets. C'est en tout cas l'avis d'un responsable du Medef.

Seuls les contrats de travail signés avant fin juin 2010 pourront bénéficier pendant douze mois de l'aide à l'embauche réservée aux TPE.

Le dispositif "zéro charges" à destination des TPE qui embauchent un salarié avant juin 2010 a aidé à réaliser de nombreuses embauches.

La loi de financement de la Sécurité sociale autorise de distribuer aux salariés une prime exonérée de charges sociales et fiscales.

Dans une entreprise, les salaires, les cotisations sociales et les cotisations personnelles représentent l'un des postes de frais les plus lourds. Voici précisément ce que vous pouvez déduire à ce titre de votre résultat.

Le Comité interministériel des Villes a identifié les 15 nouvelles ZFU où les entreprises pourront bénéficier d'une moindre pression fiscale et sociale. Par ailleurs, une vingtaine de communes voient leur périmètre de zone franche étendu. En voici la liste.

Les entreprises qui s'installent dans certains quartiers "sensibles" bénéficieront d'allègements d'impôts et d'exonérations de cotisations sociales. Voici la liste des communes concernées.

Le gouvernement a beau menacer le patronat de serrer la vis, s'il ne tient pas ses engagements en terme d'emploi, les baisses de charges se poursuivent dans le cadre du pacte de responsabilité. Voici ce qui a changé le 1er avril.

Depuis le 1er janvier 2015, les employeurs éligibles à la réduction Fillon bénéficient d'un taux réduit des cotisations familiales pour les salaires inférieurs à 1,6 Smic. Ce plafond monte à 3,5 Smic à compter du 1er avril 2016.

La rémunération du stagiaire, jusqu'à 436,05 euros par mois, échappe aux cotisations et contributions patronales et salariales de sécurité sociale.

Le projet de loi de Financement de la sécurité sociale intègre un volet sur le contrôle du paiement des cotisations sociales des entreprises. Que faut-il en retenir? Peut-on parler de durcissement des règles? Éclairage.

Manuel Valls a le 8 avril annoncé l'extension du dispositif "zéro charges" aux entreprises, dans le cadre du pacte de responsabilité. Les mesures seront précisées prochainement dans le cadre du PLFSS. Le point sur les cotisations que devront, tout de même, payer les entreprises.

En tant que gérant, est-il possible de percevoir une prime défiscalisée ?

Vous avez l'intention de démarrer une activité chez vous en tant qu'entrepreneur individuel ? Mabrouk Sassi, avocat fiscaliste, vous aide à faire les bons choix.

A l'issue du sommet social qui a eu lieu mercredi 1er juillet à l'Elysée, Nicolas Sarkozy a adressé une lettre aux partenaires sociaux le 7 juillet.

François Fillon a précisé le calendrier de mise en oeuvre des mesures annoncées par le président de la République le dimanche 29 janvier au soir. Un projet de loi de finances rectificatif sera présenté en conseil des ministres le 8 février : il intègrera les mesures sur la baisse des cotisations patronales et sur l'alternance.

François Hollande a présenté jeudi 25 octobre la feuille de route du gouvernement pour redresser la compétitivité de l'économie française. Devant les 3 000 entreprises de la communauté Oséo Excellence, le chef de l'Etat a détaillé les réformes structurelles à engager qui incluent des allégements de charges mais aussi les mesures de sécurisation de l'emploi et des aides en matières de financement avec par exemple le préfinancement du crédit impôt recherche et des aides - prêts publics et mécanismes de garanties - à l'exportation.

Tous les moyens sont-ils utilisés pour inverser la courbe du chômage ? Bertrand Martinot, économiste, ancien conseiller social à la Présidence de la République sous Nicolas Sarkozy, puis délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle du précédent gouvernement, en doute. Il explique pourquoi dans un livre: "Chômage: inverser la courbe"*. Et définit les conditions d'un retour au plein emploi.

Le ministre de l'Economie, Pierre Moscovici s'est déclaré mardi favorable à un "allégement des charges" des entreprises pour améliorer leur compétitivité mais "pas favorable" à une augmentation de la CSG en compensation.

François Hollande a promis ce lundi 29 octobre lors d'une réunion avec les organisations économiques internationales à Paris que des "décisions" seront annoncées dès le mois de novembre 2012 "dans tous les domaines de la compétitivité", y compris sur le coût du travail, qui fixeront "la donne" pour l'ensemble du quinquennat.