Harcèlement au travail: de la souffrance à la condamnation

Surpuissance de la hiérarchie, compétition, menaces sur la carrière… Pour les étudiants victimes de harcèlement à l’hôpital, il reste souvent impossible d'alerter sur ces faits.

Une enquête préliminaire a été ouverte à l'encontre du chroniqueur par le parquet de Nanterre.

Le groupe vient de lancer une plateforme contre le harcèlement sous toutes ses formes. Plusieurs enquêtes ont été ouvertes.

Avec trois autres personnes, le co-propriétaire du supermarché de Haute-Saône avait été mis en examen mercredi dernier.

Un salarié du groupe s'était donné la mort en 2012 sur son lieu de travail. L'assureur a été condamné à 50 000 euros d'amende pour homicide involontaire.

Huit femmes accusent un journaliste du quotidien de leur avoir fait parvenir des clichés de lui dénudé via Messenger, sans leur consentement.

Sept agents ou ex-agents accusent la municipalité de Seine-Saint-Denis de "harcèlement moral" et de "discrimination".

Aux prud'hommes, Carole demande la reconnaissance des agressions dont elle a été victime, 362 751 euros de dédommagement.

Une femme de 52 ans s'est donné la mort mercredi. Elle rendait l'entreprise responsable de son état de santé.

Les salariés de deux centres postaux avaient cessé le travail il y a 12 jours.

Ce menuisier ébéniste de 52 ans, chargé de la construction des décors, accusait le théâtre de harcèlement.

Le cyclone Weinstein a libéré la parole des victimes et changé le regard des conseillers jugeant les cas de harcèlement sexuel au travail.

En invalidité après un présumé harcèlement, un salarié poursuit la Caisse d'Epargne.

Licencié pour inaptitude, Pierre demande aux prud'hommes la nullité de son licenciement. Il dit avoir été harcelé moralement.

Le tribunal correctionnel de Paris a condamné le 4 juillet un patron pour ses agissements à connotation sexuelle. Un cas rare.

Le tribunal correctionnel de Paris a reconnu coupable la supérieure de France Javelle pour ses brimades répétées.

Un technicien de maintenance s'est pendu sur son lieu de travail. Pour la justice, le groupe a commis une faute inexcusable.

En arrêt maladie, Emmanuelle demande la rupture de son contrat avec La Poste. Elle veut que les prud'hommes reconnaissent qu'elle a été victime de harcèlement, sexuel et moral.

La Poste est condamnée aux Prud'hommes à verser 127 000 euros à la victime. Et à afficher la décision dans ses entités.

Licencié pour harcèlement sexuel, Luc réclame plus de 120 000 euros aux prud'hommes... pour huit mois de travail.

Sept employés ou ex-employés d'une société de ménage travaillant dans la prestigieuse école parisienne dénoncent des injures racistes et le harcèlement de leur supérieure.

Sifflements, gestes grossiers, regards libidineux à l'égard des femmes... sont monnaie courante dans l'entreprise, selon une étude Ifop sur le harcèlement parue ce 28 février.

Pas besoin de réforme législative, dit Jacques Toubon. Mais les enregistrements du harceleur à son insu ne doivent plus être considérés comme une preuve déloyale au tribunal.

La cour d'appel d'Aix-en-Provence a confirmé la condamnation de la députée Les Républicains pour harcèlement moral envers son ancienne assistante parlementaire.

Ces professionnels de santé n'échappent pas à un management délétère. Un observatoire est développé, dans le cadre duquel, ils peuvent expliquer les raisons de leur mal-être.

Clément Dumont, 37 ans, mis fin à ses jours le 17 novembre dernier. Son mari accuse un gradé de harcèlement à l'encontre du sergent. Il témoigne ce jeudi dans Le Parisien.

Selon l'époux de la victime, le militaire a écrit dans un courrier que son supérieur hiérarchique voulait "le détruire". L'enquête a été ouverte pour "harcèlement".

Face à l'augmentation des accusations de victimes, les élus se trouvent parfois démunis. La CFDT organisait une journée de sensibilisation destinée à les outiller. Reportage.

Pour la CGT, la future loi que doit annoncer Emmanuel Macron samedi contre les violences sexistes et sexuelles, doit être élargie au monde du travail.

La ministre du Travail a écrit aux partenaires sociaux pour leur demander de faire part de toute proposition susceptible de lutter contre le harclement sexuel au travail.