Accident du travail

Les secteurs les plus touchés sont ceux du service et de l'aide et soins à la personne qui ont connu une hausse de 5% d'accidents du travail sur 2018.

Un salarié a droit à la protection prévue par la Sécurité sociale "pendant tout le temps de la mission qu'il accomplit pour son employeur, peu important que l'accident survienne à l'occasion d'un acte professionnel".

La structure s'est effondrée rue Abel Hovelacque, dans le XIIIe arrondissement. L'un des travailleurs est mort et les trois autres sont en état d'urgence absolue.

L'ouvrier, qui travaillait sur un chantier de construction de la société Vinci à Nanterre, a été décapité.

Les employeurs comblent rarement les absences, selon l'étude Atequacy. Elle montre que 13% des arrêts liés à des risques psychosociaux ont été reconnus en maladie professionnelle en 2017.

Déclarations tardives, incomplètes... les accidents du travail et les maladies professionnelles sont mal gérés en entreprise.

Un technicien de maintenance s'est pendu sur son lieu de travail. Pour la justice, le groupe a commis une faute inexcusable.

Le nombre d'affections psychiques reconnus comme accident du travail ou maladie professionnelle est en augmentation constante, révèle l'Assurance Maladie.

Moins d'accidents du travail en général, mais tout de même une situation "préoccupante" dans le secteur des soins à la personne.

Ni le constructeur automobile, ni le directeur de l'usine, n'ont été jugés responsables du décès d'un jeune salarié trentenaire, après son accident dans l'usine des Yvelines. Des dysfonctionnements dans l'atelier avaient été pointés.

Un homme de 48 ans est mort en faisant des travaux en gare d'Austerlitz. Une enquête a été ouverte.

Les lombalgies coûtent près d'un milliard d'euros par an à la branche risques professionnels de l'assurance maladie, principalement en arrêts de travail, selon un bilan présenté ce 15 novembre. Un problème de santé publique.

Le risque routier est l'une des principales causes d'accident professionnel. Les conséquences juridiques et financières d'un accident de trajet pour l'employeur et le salarié varient selon les situations. On fait le point.

Les deux millions de salariés intérimaires courent plus de risques de connaître un accident du travail que les salariés en CDI, a alerté la CGT de l'intérim ce mardi. Des négociations de branche s'engagent sur le sujet.

La loi protège le salarié et impose à l'employeur une obligation d'assurer leur sécurité. Quels cas sont considérés comme accidents du travail? Quelles sont alors les obligations de l'entreprise? Que doit faire le salarié? Dossier complet.

Si les employeurs respectent leurs obligations en matière de déclaration, ils semblent moins bien connaître les étapes suivantes. C'est ce que montre le baromètre sur la gestion des accidents et des maladies professionnelles d'Atequacy.

En cas d'accident du travail ou de trajet, l'employeur doit effectuer une déclaration auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans les 48 heures.

Il faut pouvoir distinguer la responsabilité de l'employeur à l'égard du salarié blessé. Voici ce qu'il faut vérifier.

Le nombre d'accident du travail a atteint son niveau le plus bas depuis plusieurs années tandis que les maladies liées au travail ne cessent d'augmenter.

Ce que dit le Code du travail sur l'alcool et la responsabilité de l'employeur.

A travers deux décisions, la Cour de cassation précise une nouvelle fois la nature de l'obligation d'information que doit respecter la CPAM avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident.

La névrose traumatique se soigne bien. Une psychotérapie en groupe donne en général de bons résultats, explique Roland Brunner, psychanalyste, fondateur de la SF Coach.

De plus en plus de dossiers sont soumis à la justice en vue de faire reconnaître la dépression d'un salarié comme accident du travail. Cette qualification est possible, mais à des conditions très précises. Le point avec Maya Gédéon, avocate au Barreau de Paris, spécialisée en droit du travail.