Ce jeune candidat venait de recevoir par e-mail une proposition d'embauche chez Niji, une SSII rennaise. Il s'est empressé de la faire suivre à sa mère. "Deux jours plus tard, je reçois un mail de cette dame, se souvient Hugues Meili, le PDG de Niji. Il commençait ainsi : "Mon chéri, je crois que c'est une bonne société..." En réalité, elle s'était emmêlé les pinceaux et, au lieu de répondre à son fils, elle m'a répondu à moi !" Heureusement pour le candidat - finalement embauché -, le courrier de sa mère n'était pas assassin...Simple d'usage, instantané, gratuit : l'e-mail a toutes les qualités d'un bon outil de communication. Tellement qu'on oublie parfois qu'il est à manier avec précaution. Car, en plus de ce genre d'"erreurs d'aiguillage", il peut être source de malentendus, de fuites, de trop-plein d'informations, de perte de temps... D'où le conseil de Sébastien Roussel, responsable d'arobase.org, le site de référence sur l'e-mail : "Dans le cadre professionnel, prenez toujours cinq secondes pour relire avant d'envoyer."En prenant garde à...