D'après une étude du Gartner Group, les sociétés américaines employant des salariés à domicile économiseraient 10 000 dollars de frais de bureau par an et par salarié ! Ce chiffre s'explique principalement par la réduction des surfaces de bureaux. Les jours et heures où les télétravailleurs viennent au siège sont prédéfinis, et ils partagent un bureau à plusieurs. "En France, la situation est très différente, constate Nicole Turbé-Suetens. La plupart des entreprises qui pratiquent le télétravail s'y aventurent au cas par cas, pour garder des collaborateurs auxquels elles tiennent ou convaincre un oiseau rare de les rejoindre. En général, elles rechignent à instaurer un partage des bureaux. Les principaux gains proviennent donc de la meilleure productivité des collaborateurs concernés. De nombreuses études s'accordent à l'évaluer à 20 % environ. C'est déjà bien...Mais si cela ne concerne que quelques individus dans l'entreprise, l'impact en euros sonnants et trébuchants reste limité !".
Note : Le Danemark est le champion européen du télétravail. Les partenaires sociaux y ont négocié un accord-cadre touchant 25 % de la population active, tandis que le gouvernement accorde un avantage fiscal aux entreprises qui donnent un ordinateur à leurs salariés. Ces derniers sont autorisés à l'utiliser pour un usage professionnel, ce qui n'est pas le cas en France quand le fisc accorde des avantages comparables.