Rémunération: tout sur le salaire

Les organisations syndicales et patronales se rassemblent ce lundi pour échanger sur la "progression des rémunérations et des parcours professionnels".

Selon plusieurs études, dont celle du cabinet de recrutement PageGroup, les augmentations de salaire devraient presque compenser l’inflation en France cette année.

Le gouvernement souhaite moderniser et simplifier les démarches d’accès au RSA et à la prime d’activité en permettant aux salariés de connaître immédiatement les revenus à déclarer.

Le gouvernement reçoit ce lundi les huit syndicats de fonctionnaires pour leur dévoiler les mesures salariales qu’il envisage afin d’amortir le choc persistant de l’inflation.

La participation de l'employeur aux titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales si elle ne dépasse pas 5,52 euros en 2019.

De nombreux salariés de grands groupes et PME toucheront la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat fin janvier.

La suppression des cotisations chômage, c'est maintenant. L'Express a calculé le gain à espérer en novembre, selon votre salaire.

A peine plus d'un tiers des actifs ont une idée des rémunérations pratiquées par leur entreprise, d'après un sondage. Une majorité souhaite plus de transparence, mais les dirigeants, eux, s'accrochent au secret.

Les choses ont peu bougé côté salaire l'an passé, selon l'Apec . Peu de cadres ont vu du mieux sur leur fiche de paie et les femmes gagnent toujours moins que les hommes.

Les députés ont adopté ce vendredi un amendement moins ambitieux qu'espéré par les partisans de la transparence.

Le projet de loi présenté par Bruno Le Maire veut doper l'intéressement et la participation dans l'entreprise. Pas gagné.

Selon une étude du cabinet Robert Half, certains métiers vont voir leurs rémunérations fortement augmenter l'an prochain. Qui sont les grands gagnants?

Le revenu de solidarité active (RSA), la prime d'activité et l'AAH (allocation adulte handicapé): combien et pour qui?

Trois syndicats et trois organisations patronales font une "analyse commune" du partage de la richesse créée par les entreprises.

De plus en plus de salariés ont le sentiment que leurs rémunérations ne sont pas à la hauteur. À raison ?

Des questions subsistent sur les contours et la mise en oeuvre de la prime défiscalisée annoncée par Emmanuel Macron.

Emmanuel Macron invite les entreprises à verser une prime exceptionnelle de fin d'année défiscalisée et sans charges.

Ce 10 décembre 2018, Emmanuel Macron a annoncé des "heures supplémentaires sans impôts ni charges dès 2019".

Les salariés qui n'ont pas reçu l'argent qui leur est dû chaque mois peuvent se retourner contre leur employeur.

Connaître le salaire des autres salariés de l'entreprise reste mission quasi-impossible. Une information pourtant utile.

Les salariés français du secteur technologique touchent 60% de moins qu'un salarié au même poste à San Francisco, selon le dernier rapport de Hired.com.

Vous avez reçu une demande de saisie sur le salaire de l'un de vos employés. La situation est délicate mais vous n'avez pas le choix. Le montant à prélever a changé en 2018.

Certains salariés vont avoir le sourire. Dans certains pays, les salaires vont bondir de 7% selon une récente étude de l'OCDE. Et les Français dans tout ça?

Près de 300 entreprises françaises proposent à leurs troupes de reverser à des associations les centimes d'euro qui figurent sur leur feuille de paie. Lancé en 2009, le dispositif décolle doucement.

La hausse des salaires des non-cadres a suivi exactement la progression du salaire minimum, en 2017. Les rémunérations des professions intermédiaires, en revanche, ont stagné.

En cas de démission, de licenciement ou de rupture conventionnelle, certaines indemnités légales sont dues au salarié. Les formules de calcul.

Les salaires cadres ont augmenté de 1,7% cette année, une revalorisation identique à celle de 2016, selon les résultats du baromètre Expectra, publié ce 4 septembre.

Le RSA augmentera à 545 euros par mois pour une personne seule contre 535 euros actuellement, a annoncé le gouvernement. Un coup de pouce de près de 1,9%. Plus de 1,8 millions de foyers devraient être concernés.

La Cour de cassation vient de décider que les primes de panier-repas et les indemnités transport constituent simplement un remboursement de frais professionnels. Cela n'est pas sans impact sur le calcul du maintien de salaire, en cas de congés payés ou de maladie.

Comme chaque année, le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), servant de référence en matière sociale, est revalorisé. En 2016, le montant annuel s'élève à 38 616 euros.