Les différentes aides à l'embauche

"J'encourage fortement les employeurs à s'en saisir rapidement ; ils disposent de six mois à compter d'aujourd'hui", a indiqué la ministre du Travail Elisabeth Borne.

Dans une interview aux Echos, le président de la République parle de prochains gestes en direction des PME. Baisse de l'impôt sur les sociétés, hausse du CICE, prolongation de certaines aides... Le point sur ses engagements.

Crédits d'impôt, allègements de charges sociales, contrats aidés... Le point sur tous les dispositifs publics permettant de recruter "moins cher".

Alors que la semaine pour l'emploi des handicapés vient de prendre fin, l'Agefiph annonce à compter du 1er janvier 2012 une vaste reconfiguration de ses "modalités d'intervention" consécutive à la baisse de ses ressources. L'éclairage de Sylvain Gachet, directeur grands comptes à l'Agefiph.

Les entreprises qui recrutent ou maintiennent dans l'emploi un travailleur handicapé peuvent bénéficier de dix aides financières. Cinq d'entre elles ont été réduites par l'Agefiph le 1er avril 2016.

La ministre du Travail, Myriam El Khomri, a indiqué que "plus de 8.000 demandes d'employeurs" avaient été enregistrées pour la nouvelle aide à l'embauche aux entreprises de moins de 250 salariés, annoncée par François Hollande le 18 janvier.

Le décret détaillant les modalités de la nouvelle prime gouvernementale a été publié mardi 26 janvier au Journal officiel. Cette aide dédiée aux PME qui embauchent un salarié est en vigueur depuis lundi 18 janvier.

Lors de ses voeux, le président de la République a évoqué de prochaines mesures touchant à la formation des chômeurs et à l'embauche dans les PME. Au Medef et à la CGPME, la circonspection est de mise.

Le décret octroyant une prime de 4 000 euros aux TPE qui recrutent leur premier salarié vient d'être publié au JO. 1,2 million de petites entreprises sont concernées par la mesure courant jusqu'au 8 juin 2016.

Le versement de 4000 euros à toute entreprise recrutant son premier salarié constitue l'une des annonces chocs du gouvernement pour l'emploi dans les TPE. Un coup de pouce jugé trop modeste pour convaincre.

Aide indexée sur le SMIC, contrat de travail simplifié... Les contours d'une réforme du financement des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ont été approuvés mercredi 31 juillet par Jean-Marc Ayrault. Ces emplois d'insertion permettent aux entreprises de remporter des marchés comportant des clauses sociales.

L'administration réserve des aides à l'emploi dont votre entreprise peut peut-être bénéficier. Découvrez-les dans les grandes lignes, pour ne pas passer à côté d'un coup de pouce bienvenu.

En déplacement ce mardi en Avignon (84), Nicolas Sarkozy a annoncé des mesures en faveur des jeunes, et de leur insertion professionnelle.

Une nouvelle procédure permet aux employeurs d'interroger l'administration afin de s'assurer, en amont, qu'ils ont bien droit à certaines aides à l'emploi.

Les contrats jeunes, créés par le gouvernement cet été, ont pour objectif de favoriser l'emploi des jeunes peu ou pas diplômés. Ils fonctionnent par le biais d'un allégement des charges sociales.

Selon Les Echos, seules 1 136 personnes ont bénéficiées de l'aide annoncée en avril 2009. L?objectif du gouvernement est pourtant de 50 000 recrutements en CDI. Cette mesure qui devait s'arrêter fin septembre, a été prolongée jusqu?au 30 juin 2010. Le gouvernement vient par ailleurs de décider l'interdiction des stages hors cursus.

De nombreux contrats aidés sont adossés à une formation. Il s'agit ainsi de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des bénéficiaires. Les entreprises sont soutenues financièrement pour accompagner le salarié dans son projet. L'objectif de ces contrats est d'offrir au salarié une formation de qualité et une expérience professionnelle en entreprise afin de trouver un emploi durable.

Deuxième volet du Plan jeunes d'avril 2009, le gouvernement s'est fixé un objectif de 170 000 contrats de professionnalisation d'ici fin juin 2010.

Dans le cadre du Plan jeunes, lancé en avril 2009, les entreprises employant un jeune en contrat d'apprentissage bénéficiaient d'une prime de 1800 euros. Initiallement prévues jusqu'au 1er juin 2010, Nicolas Sarkozy a annoncé lundi 10 mai, la prolongation de cette aide jusqu'à fin 2010.

Ce dispositif est une extension de celui qui existe déjà pour l'embauche dans les TPE.

Réservés aux jeunes de moins de 26 ans, les CIE ouvrent droit à une aide de l'Etat comprise entre 40 et 47% du SMIC.