
Faut-il imposer des quotas pour féminiser les instances dirigeantes des entreprises ?
La proposition de loi Rixain-Castaner veut fixer un objectif de 30% de femmes dans les Codir et Comex en 2027.
Mis à jour le 03-11-2021 à 20:51

Faut-il imposer des quotas dans les comités de direction des entreprises?
Les 120 plus grandes sociétés françaises comptent en moyenne 20% de femmes dans leur principale instance dirigeante. Une loi pourrait imposer la parité.
Mis à jour le 15-07-2020 à 16:19

"Face aux violences faites aux femmes, l'intolérance monte"
Le sondage Kantar/Fondation des femmes passe au crible la question de l'égalité des sexes. Le décryptage d'Anne-Cécile Mailfert, la présidente la fondation, et d'Emmanuel Rivière, directeur général de l'institut de sondage.
Publié le 04-03-2020 à 20:15

Vive le congé obligatoire !
Six semaines loin du boulot après la naissance de bébé ? Les hommes en rêvent, selon le sondage Kantar/Fondation des femmes.
Mis à jour le 04-03-2020 à 19:43

Le gouvernement lance un compte Twitter contre les violences sexuelles et sexistes
Ce compte doit permettre d'informer les victimes et le grand public sur les dispositifs d'aide et d'orientation qui existent.
Publié le 24-06-2019 à 17:19
Egalité homme-femme au travail: J comme journée de la femme
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: J comme journée de la femme, par Nathalie Tournyol du Clos, chef du service des droits des femmes à la direction générale de la cohésion sociale au ministère des Droits des femmes.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:19
Egalité homme-femme au travail: I comme inégalités
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: I comme inégalités, par Anne Guillaumat de Blignières, co-présidente de Financi'Elles.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:19
Egalité homme-femme au travail: H comme homme
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: H comme homme, par François Fatou, délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociale des entreprises (ORSE).
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:19
Egalité homme-femme au travail: G comme garde des enfants
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: G comme garde des enfants par Rachid Bensahnoune, DRH en charge des "diversités" à l'international chez L'Oréal.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:19
Egalité homme-femme au travail: F comme féminité
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: F comme féminité, par Marie-Françoise Leflon, présidente de l'Apec.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:19
Egalité homme-femme au travail: D comme détermination
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: D comme détermination, par Antonin Pujos, vice-président de Paris Pionnières.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:18
Egalité homme-femme au travail: E comme études
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: E comme études, par Cécile Butor, directrice du pôle égalité homme-femme à l'université Paris-Diderot.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:18
Egalité homme-femme au travail: C comme conseil d'administration
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: C comme conseil d'administration, par Marie-Françoise Leflon, présidente de l'Apec.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:18
Egalité homme-femme au travail: B comme bêtise
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: B comme bêtise, par Cécile Butor, directrice du pôle égalité homme-femme à l'université Paris-Diderot.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:18
Egalité homme-femme: A comme a priori
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: A comme a priori, par Anne Guillaumat de Blignières, co-présidente de Financi'Elles.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:18
Egalité homme-femme au travail: T comme trophées
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: T comme trophées, par Marie-Françoise Leflon, présidente de l'Apec.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:12
Egalité homme-femme au travail: S comme salaires
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: S comme salaires, par François Fatou, délégué général de l'ORSE.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:12
Egalité homme-femme au travail: R comme recrutement
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: R comme recrutement, par Rachid Bensahnoune, DRH en charge des "diversités" à l'international chez L'Oréal.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: Q comme quota
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: Q comme quota, par Nathalie Tournyol du Clos, chef du service des droits des femmes à la direction de la cohésion sociale du ministère des Droits des femmes.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: P comme parité
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: P comme parité, par Anne Guillaumat de Blignières, co-présidente de Financi'Elles.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: O comme oser
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: O comme oser, par Antonin Pujos, vice-président de Paris Pionnières.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: N comme nouvelles technologies
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: N comme nouvelles technologies, par François Fatou, délégué général de l'ORSE.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: M comme machisme
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: M comme machisme, par François Fatou, délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociale des entreprises (ORSE).
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: L comme liberté de choix
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: L comme liberté de choix, par Antonin Pujos, vice-président de Paris Pionnières.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:11
Egalité homme-femme au travail: K comme kilt
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: K comme kilt, par Nathalie Tournyol du Clos, chef du service des droits des femmes à la direction générale de la cohésion sociale au ministère des Droits des femmes.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:10
Egalité homme-femme au travail: Y comme génération Y
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: Y comme génération Y, par Cécile Butor, directrice du pôle égalité femme-homme à l'Université Paris-Diderot.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:08
Egalité homme-femme au travail: U comme universalisme
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: U comme universalisme par Nathalie Tournyol du Clos, chef du service de l'égalité entre les femmes et les hommes à la direction de la cohésion sociale du ministère des Droits des femmes.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:08
Egalité homme-femme au travail: Z comme zapping
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: Z comme zapping, par Cécile Butor, directrice du pôle égalité femme-homme à l'Université Paris-Diderot.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:08
Egalité homme-femme au travail: X comme XX et XY
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: X comme XX et XY, par Rachid Bensahnoune, DRH en charge des "diversités" à l'international chez L'Oréal.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:08
Egalité homme-femme au travail: W comme "womanization"
Sept membres du jury des trophées Apec de l'égalité femme-homme, co-financés par l'Union Européenne et en partenariat avec L'Express, commentent lettre par lettre les défis à relever: W comme "womanization", par Marie-Françoise Leflon, présidente de l'Apec.
Mis à jour le 09-05-2019 à 14:08
