L?attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières est une déclaration obligatoire, à effectuer pour tout arrêt de travail d'un salarié dépendant du régime général de l'Assurance Maladie, quel qu'en soit le motif : maladie, maternité, paternité, accident du travail, maladie professionnelle.
Cette déclaration, qui doit être faite dès réception de l'arrêt de travail ou le début du congés, peut être réalisée directement par l'employeur ou par l'intermédiaire d'un tiers déclarant agissant pour son compte, par exemple un expert-comptable.
C?est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie verse les indemnités au salarié ou à l'employeur en cas de subrogation.
Gagner du temps : effectuer l'attestation en ligne
net-entreprises.fr, le site officiel des déclarations sociales, permet d'effectuer l'attestation de salaire en ligne via un formulaire à remplir ou via un fichier généré par le logiciel de paie. Le Le site propose une aide en ligne et un contrôle des zones complétées, permettant de réduire les erreurs et d'éviter les allers-retours avec la caisse.
Après quelques clics, l'attestation est automatiquement envoyée vers la caisse de rattachement du salarié concerné. Plus besoin donc d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception, net-entreprises.fr délivre un accusé de réception électronique téléchargeable. Ce service est accessible gratuitement. Il suffit d'être inscrit sur net-entreprises.fr. Attention : pour une nouvelle inscription sur le site, il faut compter un délai de 7 jours avant de pouvoir accéder au service.